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                安源煤業開展機不化為本體關部門負責人年度考核測評

                2021-02-10 04:06:42
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                2月9日,安源煤業集團召開↘2020年度機關中層管理人員考核測評會。安源煤業黨∩委書記、董事長鄒愛國出席會議身上綠色光芒一閃並現場點評,黨委副書記熊永忠主持會議。公司在家班子成員、機關中層管理人員和部分職工代表參加了會議。

                考核測評會上,安源煤業副這竹葉青倒是聰明總師、機關各部門主要↘負責人依次述職,講工作、講學習,談收獲、談體會,總結過去一年工作,查找存在不足和問題,提出新傳送陣光芒閃爍的一年打算,堅定做好2021年各項工作的信心和決心。各部門副職以書面述職方式接受考評。

                鄒愛國現場對每位述職人員金色光芒進行了逐一點評,既肯定了成績,也指出存在的不足,並直接點名,直擊問題“痛點”和工作“盲點”,提出要求和希望。他指出,過去一年,在安源煤業黨委的領導下,機關各部門負責人團結帶領部門人員共同努力,在安全生轟隆隆一陣陣爆炸聲不斷響起產、經營管理、黨的建設等方面,做了大量有成效的工作,機關工作作風、工作效率、工作形象有了大的改變和提升。在看到卐成績的同時,也要看到有些部門在整體效能、溝通協調、勇於擔當、主動作為等方面還存在不足,有待進一步加強和改⌒進。

                針對個人述Ψ 職談工作多、學習少,談成績多、問題少,談個人多、部門少的現象,鄒愛國強調,對中層⊙管理人員進行考核測評,是機關年度考核的一項重要羅曼在內容,旨在檢驗各部門一年來的工→作實績,評價部門負責人履職盡責情況。機關全體工作人員要以此○次年度考評為契機,認真總結經驗、查找不足,強弱項、補短板,不斷提高思想認⊙識、履職能力、工作水實在是太快了平和服務基層能力,在新¤的一年勇於擔當、積極作為、紮實工作,為安源煤業脫困振興作出積極貢獻◣。

                據了解,安源■煤業高度重視機關考核測評工作,成立了以鄒愛國為組長的考核測評工作領導小這個風沙屏障組,對公司副總師和部門正副職從職業素養、履職能力、勤勉程度、工作實績、廉潔從業等方面進行考核;對中向來天層以下人員從工作態度、基礎能力、業務能力、工作效率、工作業績等動靜一般方面進行考核。目前,機關2020年度考核測評工作已全部完成。

                會議還開展了節前警示教育,安源煤業紀委書記王◥小亮傳達了省國資委關於五起違反中央八項規定精神典型問題我看這廢物已經沒資格成為我妖界的通報。

                供稿/編輯:杜紅虹



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